Почему несбыточна мечта, где мужик добывает мамонта, а жена - это отдушина, на которой погода в доме

Ракса

киберэзотерик
Команда форума
Регистрация
5 Ноя 2019
Сообщения
6.362
Реакции
2.513
Баллы
113
Всё правильно. Крышу кроет мужчина, цемент месит мужчина, изобретает и реализует мужчина, строит отношения женщина. Если ещё и мужчина строить будет отношения, то зачем тогда женщины?

Почему несбыточна мечта, где мужик добывает мамонта, а жена - сладкая отдушина, на которой держится погода в доме

"Мужчина воюет за пределами дома. Если же жена тоже устраивает ему войну по возвращению, то отдыхать он будет в другом месте" — хмуро рассуждает Данил. — Или в телефон на работе втыкать, или "любящую и понимающую" на стороне найдёт"

Такой комментарий я получил недавно на одну из своих статей. Хочу разобрать эту позицию с точки зрения психологии и показать, где здесь правда, а где ошибка.

Вот продолжение комментария:

"Если мужчина обеспечивает семью, то "погода в доме" на супруге" — хмуро рассуждает Данил. — "Жена должна быть отдушиной и мягкой периной, к которой хочется прикоснуться после ежедневного боя за лучшее будущее своей семьи?"

По моим наблюдениям, многие мужчины мечтают о таком раскладе или уже его создали: мужчина зарабатывает деньги и создает материально-техническое обеспечение, жена дома создает атмосферу радости и порядка. Все счастливы и довольны. В теории...

На практике выходит так, что человек приходит домой, а там его ждет раздраженная и уставшая жена, которая чуть ли не с порога начинает рассказывать, как всё плохо и почему мужик щас должен подорваться и побежать решать её женские проблемы.

Разумеется, это мужчину не устраивает и он или закрывается и начинает отстраняться от семьи, находя любовницу, которая будет для него отдушиной и сексуальной подругой; или же он регулярно конфликтует с супругой, отказываясь что-то делать и аргументируя это невыполнением социального договора - атмосфера на жене! "Где атмосфера добра и радости? Нет её!" И дело заканчивается разводом.

Что не так с таким раскладом - в двух словах
Допустим, у мужа и жены есть некий социальный договор - он добывает мамонта, она этого мамонта дома готовит и создает уют. В том числе ждет мужа с распростертыми объятьями. Если каждый не выполняет свои обязательства, ему можно поставить это в упрек.

Но давайте "картинку" осовременим и переложим на несколько другую ситуацию...
Есть директор компании и есть его сотрудники. Директор (коммерческий или генеральный) обязуется приводить новых клиентов и создавать все необходимые условия для работы коллектива. Они в ответ за это работают с клиентами, продают новые услуги и поддерживают старые.

И вот однажды директор приходит на работу, а подчиненные ему говорят:

Клиенты попадаются плохие, платят мало, а требуют много; в помещениях жара и духота, кондиционеров нет, и вообще пора из подвала переезжать в нормальный офис в каком-нибудь ТЦ; Марья Петровна уволилась и приходится работать за двоих; зарплаты не хватает, чтобы детям купить одежду и свозить на море, и вообще из туалета воняет, надоело! Не хотим так работать.

И ведь, что характерно, имеют право! Директор же обязан по договору создавать условия труда подчиненным? Обязан. Иначе люди устают и раздражаются, они будут работать плохо и точка. Сам директор недополучит прибыль, люди начнут увольняться, и он останется... с голым филеем на морозе.

Кто главный - тому и создавать условия для сотрудников. Неприятно и обидно, что вы для них стараетесь, а они не ценят? Достало слушать это нытье? Понимаю. Но это ваша компания, ваши деньги.

Именно поэтому люди закрывают бизнесы. Потому что это сложно и тяжело, и никто кроме тебя не будет решать проблемы. Ты отвечаешь за все Ты - главный. И это очень... непривычно. Особенно когда ещё и государство палки в колеса ставит. Поэтому люди работают в найме - там проще и ответственности в десятки раз меньше - после работы голова не болит.

Семья - это полный аналог жизни директора. И если хотите иметь сладкую отдушину дома, то придется сначала поработать... в поте лица.

Предлагаю взять на вооружение такую аксиому - жена ХОЧЕТ И МОЖЕТ создавать атмосферу, уют, быть сексуальной и желанной для мужа... Но только если для этого есть условия. Если в семье достаточно денег, если муж слушает её просьбы и помогает ей решать какие-то проблемы, с которыми она одна не справится. А если она жалуется - значит, сама не справляется.

Такова доля того, кто хочет быть главным - слушать жалобы тех, кто чуть слабее тебя, поддерживать, решать проблемы и в ответ получать благодарность и атмосферу удовольствия и радости.

Забавно в ключе бизнеса смотрятся измены - директор не хочет ходить на работу к себе в офис, поэтому тихонечко мутит другие делишки на стороне, забив на компанию, клиентов и прибыль. Там всё потихоньку загибается, а он закрывает глаза на происходящее. При том что это был его труд и его время, средства и вложенные туда...
Уж не проще ли четко решить - развиваем дело или закрываем окончательно?

ПС. Кстати, я знаю немало компаний, где директор хоть и главный, но очень много держится на его замах, комм директорах или главбухах - часто это женщины. Они отвечают за решение кучи проблем с клиентами,сотрудниками и т.д., а сами директора в основном ведут переговоры по новым направлениям. Получается, что и в бизнесе мужчина не главный, как и дома, а сваливает рутину на женщину, потому что так проще. Ну а женщина "подбирает" ответственность, что тоже неверно. Так и живем.


Павел Домрачев
 
Ну а женщина "подбирает" ответственность, что тоже неверно.
А что в этом неверно? Когда семья - команда, то нет "твоих" и "моих" дел, делает тот, кому сподручнее, кто компетентнее на конкретную задачу, у кого время есть. Если нужно сделать, а ты можешь и успеваешь, - то просто делаешь. Какие могут быть счеты внутри семьи? Что в этом неверно?
 
Семья - это полный аналог жизни директора.
Павел предлагает нанимать жену, как работника.
Тогда надо нанять несколько "работников". Одна будет хозяйничать, убирать, стирать, готовить. Вторая - кровь с молоком, титьки четвёрочка, щёки свекольные, таз широкий - будет рожать наследников империи. Третья, фигура по журнальчику плэйбой, секси-рекси, в постели огонь, мастерица высшего дана по камасутре - в её ведении удовлетворение телесное директора, а для гурманов ещё и тела астрального, тантрически чтоб прям. Четвёртая будет у нас для души, психолог от природы, голосок бархатный-убаюкивающий, понимает с полуслова, всегда готова выслушать, успокоить, воодушевить, залечить раны душевные. Пятую берём как помощницу-секретаршу, помощь в делах, сопровождает на светские рауты, поездки, деловые походы, юрист и экономист семейный. Минимальный набор есть, остальное по предпочтениям и желаниям директора. В случае недолжного исполнения договора - расчёт, увольнение, следующая.
Неплохо, неплохо, Павел, уважаю такие заходы :)
 
Последнее редактирование:
  • Like
Реакции: PS 0
Павел предлагает нанимать жену, как работника.
Тогда надо нанять несколько "работников". Одна будет хозяйничать, убирать, стирать, готовить. Вторая - кровь с молоком, титьки четвёрочка, щёки свекольные, таз широкий - будет рожать наследников империи. Третья, фигура по журнальчику плэйбой, секси-рекси, в постели огонь, мастерица высшего дана по камасутре - в её ведении удовлетворение телесное директора, а для гурманов ещё и тела астрального, тантрически чтоб прям. Четвёртая будет у нас для души, психолог от природы, голосок бархатный-убаюкивающий, понимает с полуслова, всегда готова выслушать, успокоить, воодушевить, залечить раны душевные. Пятую берём как помощницу-секретаршу, помощь в делах, сопровождает на светские рауты, поездки, деловые походы, юрист и экономист семейный. Минимальный набор есть, остальное по предпочтениям и желаниям директора. В случае недолжного исполнения договора - расчёт, увольнение, следующая.
Неплохо, неплохо, Павел, уважаю такие заходы :)
А Павел тут причем?...

Вот только маленькая загвоздка...
@ЫМП, вы то сами на товарища Сухова... крайняк на Абдулу, то потянете?!

По Корану же ж ВСЕХ жен и детей нужно РАВНОЦЕННО обеспечивать, иначе жена может кази или имаму пожаловаться и тогда... мужик, причем в сугубо мужском обществе, позору не оберется!!!
 
А что в этом неверно? Когда семья - команда, то нет "твоих" и "моих" дел, делает тот, кому сподручнее, кто компетентнее на конкретную задачу, у кого время есть. Если нужно сделать, а ты можешь и успеваешь, - то просто делаешь. Какие могут быть счеты внутри семьи? Что в этом неверно?
И мы опять атки возвращаемся к тем восьми, что вы, @Liberty, лично знаете!

А у нас, что характерно, каждый мужик себя султаном мнит... и какая уж, после этого, команда?..
 
А у нас, что характерно, каждый мужик себя султаном мнит... и какая уж, после этого, команда?..
Может с воспитанием мальчиков не так, что- то упускается, ну, а дальше причинно- следственные связи включаются.
Как говорится, что сеется, то и вырастает.
 
Может с воспитанием мальчиков не так, что- то упускается, ну, а дальше причинно- следственные связи включаются.
Как говорится, что сеется, то и вырастает.
Не только мальчиков...

Юнг как-то сказал, что...
Человек — это животное, которое сошло с ума.
Из этого безумия есть два выхода: ему необходимо или снова стать животным, или же стать большим, чем человек.

Да, человек появился в этом мире НЕ случайно. Мы — продукт ПЛАНОМЕРНЫХ совпадений, которые привели к тому, что теперь нам "разрешено" думать, говорить, анализировать... предсказывать... а ещё создавать картины, книги, фильмы и летать в космос.

Но все это не приносит радости в итоге. Все равно плохо. Все равно чего-то не хватает.
Почему?..

Полезный вопрос! Радость может быть только здесь и сейчас, в ощущении своих эмоций и переживаний. Как это могут делать животные, когда бегут на прогулку, как это могут делать маленькие дети... пока не стали угрюмыми взрослыми.

Смотрели ролик, в котором отец 18 лет подряд записывал на видео свою дочь?
Чем взрослее она становилась, тем больше превращалась из радостной девочки в грустного подростка...

Нас воспитывают - с детства учат - это нельзя, то нельзя, так не надо, так неправильно, так не надо, так надо.
Это воспитание, без него никуда. Воспитание это всегда запреты, ограничения, направленные на регуляцию социального поведения. Но такая жизнь приводит к неумению наслаждаться моментом. Мы думаем о том, что подумают другие люди, что нас ждет в будущем, чего нам еще не хватает, что надо еще делать, делать, делать. Эти голоса постоянно звучат у нас в голове, их не заткнуть просто так.

Стать обратно животными мы не можем. Значит, Юнг прав, нам надо стать кем-то большим, чем человек. Кем-то, кто умеет и смотреть в будущее, и при этом наслаждаться моментом!!!
 
Да, человек появился в этом мире НЕ случайно. Мы — продукт ПЛАНОМЕРНЫХ совпадений, которые привели к тому, что теперь нам "разрешено" думать, говорить, анализировать... предсказывать... а ещё создавать картины, книги, фильмы и летать в космос.

Но все это не приносит радости в итоге. Все равно плохо. Все равно чего-то не хватает.
Почему?..
Потому что как бы нельзя создавать гибридов, коим является человек, и ждать от него поросячьих визгов животной радости. Это же элементарно, Уотсон.
вы то сами на товарища Сухова... крайняк на Абдулу, то потянете?
Нет, не потяну. У меня шапки такой нет :)
 
Нет, не потяну. У меня шапки такой нет :)
Это же элементарно, Уотсон. Blum2

Фуражку красноармейца Сухова купить

Потому что как бы нельзя создавать гибридов, коим является человек, и ждать от него поросячьих визгов животной радости.
@ЫМП, а нельзя это вы, простите, кому только что высказали?..
 
prichiny-neschastya-77.jpg
 
Назад
Сверху